+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область

Личное дело т2 это

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Личное дело т2 это

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Она обязательна для ведения всеми работодателями см. Личное дело является намного более информативным, чем личная карточка.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Личная карточка работника Т-2: картон или бумага - Елена А. Пономарева

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Личная карточка работника (форма Т-2)

Где хранить? Как хранить? Сколько хранить? Сшивать или не сшивать? А может, вообще лучше не вести? Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя. Разместить резюме. Сообщества: преображение! Superjob разработка Автоклуб Кризис среднего возраста. При социализме у многих людей была уверенность в завтрашнем дне, а как сейчас кто решает свое обеспечение в пенсионном возрасте?

Уволился, а премию не дали. Покритикуйте моё резюме! О цене ваших моральных принципов. Я говорю вам до свиданья, расставанья не для нас Обновлённые HR-Сообщества: hr. Отдел кадров — обмен опытом Посмотреть последний комментарий. Вижу в зеркале победителя. Библиотека документов. Производственный календарь. Подарки новым сотрудникам дарит каждая двенадцатая компания Лучшие вакансии июля Идеальный отпуск — от 2 недель Карточки Т2 в одной папке.

Копии данных о сотруднике - что за документы? На всех отдельная папочка и под замком. Карточки - в папках в запирающемся шкафу. Данные я так понимаю это копии документов типа ИНН, диплома и т. Как хотите. Я тоже много чего не хочу, а надо. На остальных по желанию у нас не гос-я контора. Приказ о приеме, ПВТР. Они должны отдельно хранится.

Но правильнее в порядке алфавита в отдельной папке. В ней файлики, в файлах Т2. Все по алфавиту. Карточки стоят скорее лежат, то есть "альбомной направленностью" в файликах по подразделениям, а в подразделениях по алфавиту.

Потому что народу много. В файлики пихаю и все копии документов и приказов и заявлений. Так удобнее, если вдруг Гена позвонит и срочно спросит про конкретного человека чего да как, или сам человек в отказ идет, что уже отгулял отпуск, например.

Достаешь копии его заявления и приказа с его подписью Архивные папки приказов листать не нужно. А когда товасч увольняется, в архив только Т-2 в такие же коробки тупо по алфавиту , а все остальное - нафиг в шрейдер , чтобы врагам не досталось. А год закончался - формируем архив, но это уже другая история Удобно рыться. Регламентов по внешнему виду папок еще не придумали. Кто придумал что нужно по отдельности хранить - не знаю, и чем он руководствовался и объяснял - тоже не понятно.

Да, нарушение. Я помню мне начальница мульён лет назад объясняла, что карточки обязательно должны быть картонные, так как их часто вытаскиваешь из картотеки на отметку отпуска и поэтому они треплются быстрее. К тому же хранились карточки просто так, а ЛД - по папкам в сейфе. Но раз они содержат персональные днные, то тоже в сейфе должны бытьа. Это очень удобно в работе. В первую очередь - для ВАС. Завели тонкую папку прозрачную и все документы подшили.

Т-2 прокалывать нельзя, можно ее вложить в файл. Все дела в алфавитном порядке однофамильцы - алфавит по именам, впереди мужчины, потом женщины.

Все дела хранятся в сейфе под замком или металлическом шкафу, который закрывается на ключ. Внутри: в сейфовом отделении с еще одним замком - трудовые книжки, Книга движения, печати для документов и копия верна. В понедельник посмотрю, может, чего забыла написать P. На каждой папке свое обозначение, согласно общей и внутренней номенклатуре.

Однозначно - все в сейф! И да, в соответствии с номенклатурой дел, если такая есть на предприятии. А если нет - составьте сами, согласуйте с руководителем. Термины и определения" и Основных правилах работы архивов организации далее - Правила , одобренных решением Коллегии Росархива от Справочная информация Трудовой кодекс Сокращение штата Увольнение работника Библиотека документов Производственный календарь Исследования Социологические опросы Социологические опросы Обзоры зарплат.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Она обязательна для ведения всеми работодателями см.

Личное дело является намного более информативным, чем личная карточка. Рассмотрим их. Смотреть образец заполнения Т Личная карточка работника представляет собой бланк, в котором содержатся все основные сведения, касающиеся работника: ФИО, дата и место рождения, данные документов, адрес, образование, стаж и т. Заполняется она при приеме на работу, а затем дополняется в течение всего времени работы. В отличие от личного дела личная карточка обязательна для ведения.

Нигде в законодательстве не сказано об обязанности работодателя вести личные карточки Т-2 на своих работников, но на это указывают другие нормативные акты, где упоминается личная карточка:. Таким образом, можно сделать вывод, что ведение личной карточки является обязательным. Но поскольку с года использование унифицированных форм необязательно, то организация сама вправе разработать форму личной карточки.

Мы постоянно пишем актуальные и полезные материалы на наш интернет-журнал по бизнесу и финансам, подписывайтесь на наш канал в Оглавление:Ведение личной карточки предусматривается Трудовым Кодексом РФ. Оформляет ее и ведет сотрудник отдела кадров, если такой штатной единицы в организации не имеется, то приказом руководителя ведение кадрового делопроизводства, а соответственно и карточек Т-2 возлагается на другого сотрудника. Личная карточка Т-2 оформляется при приеме сотрудника на работу, не обязательно делать это строго в день приема, но лучше всего уложиться в 3-дневный срок, отведенный законодателем для письменного оформления сотрудника на работу.

Личную карточку Т-2 можно переписывать или дополнять в ходе. Первым делом в специальной ячейке укажите номер и дату трудового договора, заключенного с сотрудником. ПУНКТ 1. Superjob разработка Автоклуб. Личная карточка работника по форме Т-2 — это унифицированная форма первичного учета сведений о действующем и уволенном персонале предприятия. Представляет собой документ, состоящий из одиннадцати разделов, из которых первый, второй, третий и девятый при наличии у человека соответствующих прав заполняются при приеме на работу.

Остальные разделы заполняются в процессе трудовой деятельности сотрудника от руки или печатным способом на основании предоставленных при трудоустройстве и образуемых в процессе работы сотрудника документов. Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Torex-b интернет-журнал для собственников. Главная Меню Уголовно-процессуальное право Гражданское процессуальное право Хозяйственное право Таможенное право Бюджетное право Земельное право Финансовое право Задать вопрос.

Личное дело т2 это. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Личная карточка работника форма Т-2 - основной документ для учета личного состава.

Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в. Это все на работающих сотрудников. Материалы из раздела Земельное право.

Личная карточка сотрудников: правила хранения

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Валентина Ивановна Андреева, профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской академии правосудия, к. Мероприятие провела Валентина Ивановна Андреева, к.

Регистрация Вход. Ответы Mail. Быстрый поиск работы в Москве.

Где хранить? Как хранить? Сколько хранить? Сшивать или не сшивать?

Кадровый документооборот

Трудовой договор по основной работе есть, следовательно и карточка т2. Т-2, в которой тоже указывается вид работы основная, по совместительству. В ТК делается запись о приеме на работу по совместительству запись делается по желанию работника в месте постоянной работы. В ТК делается запись о приеме на работу по совместительству запись делается по желанию работника в месте постоянной Трудовой договор, в котором указывается основная работа или по совместительству. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Знаю что у всех по разному, но как правильно?

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователя.

Дорогие читатели!

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация.

Личное дело т2 это

Смотреть образец заполнения Т Личная карточка работника представляет собой бланк, в котором содержатся все основные сведения, касающиеся работника: ФИО, дата и место рождения, данные документов, адрес, образование, стаж и т. Заполняется она при приеме на работу, а затем дополняется в течение всего времени работы. В отличие от личного дела личная карточка обязательна для ведения.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить личное дело работника?

Где хранить? Как хранить? Сколько хранить? Сшивать или не сшивать? А может, вообще лучше не вести? Дорогие читатели!

Личное дело т2

.

Характер работы в личной карточке Т-2 - что писать? работника и их периодах, это позволит не подшивать в личное дело копии приказов на отпуска;.

.

Личные карточки и личные дела: систематизация, оперативное хранение и передача в архив

.

.

.

.

.

.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. gamoragte1976

    Ответы evakyator-voskresensk.ru: карточка Т2 и личный листок

© 2020 evakyator-voskresensk.ru